杭州代开医院休学证明，热忱服务与每一位客户

医院病假条

诊断证明

患者姓名_____，性别_____，年龄_____岁，于_____年_____月_____日，经诊断为_____(症状)，建议手术后须在家休息_____天

签章

XX医院

xx医生

年月日

军训免训申请

____________学院21级____________专业学生__________，学号__________，因_____________原因，特申请免训。本人承诺：免训期间，严守学校纪律，服从学校安排。

现将医院证明附后，恳请学校武装部批准。

本人签名：__________

本人电话：__________

年 月 日

医院休学证明是指符合学校要求的因病休学证明，一般需要休学者提供三个月以上的医院证明，比如：休学病历、医院证明、休学诊断证明等等。

选择符合学校规定的医院，一般为三甲医院，但是规定是“县级以上的医院休学证明”。

医院休学证明一般是指：休学病历证明、休学诊断证明、休学申请表、休学申请书等等。

按照“因病休学原因”进行对症支持科室挂号；比如：抑郁症休学，一般选择心理科，按照就诊流程有序完成。

在院完成就诊流程后，记得让医院开休学证明。

1.具有医师及以上职称且具备权的临床医生，具有开放病假条的权利。

2.医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，经医务科加盖公章方有效。

3.一般门诊病人假条时间不超过7天，持续时间也不超过7天，连续休假不超过30天。

4.住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。

根据《医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，员工缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

《医疗保险条例》第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

《医疗保险条例》第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。